领导对员工的年终评语_领导对员工年终评语


(资料图)

1、年终给领导测评打分,是对领导干部一年工作的总结和评价,以后上级领导部门参考。

2、对领导干部下一步工作,晋升等都有很大作用,所以说。

3、一定要本着负责任的态度,实事求是打分,既不能有个人恩怨也不能当老好人。

4、要实事求是,本着对单位,对领导负责的态度去打分。

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